賃金規定の作成サポートについて

会社にはそれぞれの賃金規定があるわけですが、特に中小企業の場合には、明文化されていないケースもあります。

きちんと明文化していないと、あとでトラブルになってしまうことがあるので注意する必要があります。

大切な社員を守るうえでもしっかりした賃金規定を明文化しておくべきでしょう。

では、賃金規定はどのように作成すればよいのでしょうか。

まずは賃金規定を作成するうえでの注意事項をよく知っている社会保険労務士に聞くべきです。

東京都江戸川区には山本事務所があります。

賃金規定のつくりかたに詳しい社会保険労務士がいますので問い合わせてみてください。

きっと、会社のかたちに適した賃金規定のつくりかたのヒントを得られるはずです。